林骄阳看了下,大概五十二秒。

    差二十六秒左右。

    “汪哥,问个问🞃👟题”林骄阳对着正朝他走过来的汪林说道

    汪林道“林科,什么事情”

    “量杯这个产品🞃👟,我咔了下表,资料显示的是七十八秒一个,但实际我看五十多秒就做出来了,问下,这是怎么回事”林骄阳问道

    “林科,这个事情说来话就长了”汪林说道

    “没事,我有时间,你讲,我听”林骄阳道

    “为什么会出现这样的情况呢,主要还是跟我们公司之前的工资结算有♠🉱关,之前我们注塑部为了做产量,都是计件算工资的,计件算工资的话,就出现一个问题,那些员工为了多赚些钱,除了做事情比较快之外,还会自己偷偷摸摸的把注塑条件更改,特别是冷却时间缩短,让自己尽能力的多做些产品。

    而这些因为改了注塑条件的产品根🄦⛗🚥本就不能用,或者说有些能用,🝚🋭有些不能🀳用。

    对于这样的情况,我们对员工都说了,教育🋌🗷了,但根本就没有用,特别是晚班,这些员工时不时会偷偷的把周期变短了。

    最后实在⚜没有办法,我们只能按照工艺时间最大的个数来算了。打个比方,一分钟一个,一个小时💖六十个,十二个小时,就应该是🌻七百二十个。

    超过这个数的,我们都不认。

    搞了这个之后,是,🐔⛏🙝数量是达标了,但又出现新的问题。

    那些员工,特别是晚班的员工,为了早点做完,🔯🄅去休息,去睡觉🃿🝡,还是有人偷偷的改条件。

    导致注塑出来的产品稳定性非常的差。

    对此,我们还是的想其他的办法。

    最后找注塑🅌🅊机公司,设置了新的程序,把工艺条件全部锁起来,没有钥匙打开,是调不了的。并且把工资从计件变更为计时。

    本以为这样,这样的事情就完了。

    谁知道这些员工就开始怠工了,现状是我们这些班组长把🄇🞭工艺条件调好,这些员工就会放慢速度做,反正都是计时,做慢点一点,也就无所谓,🛧对于他们的工资🊿🖈是没有影响的。

    每天都达不到标。