第二章 处理(1/2)
曹慰青和陈东以及周志刚在鹏宇集团办公室接见了程🗳☉建霖，对于他的到来表示欢迎。
程建霖对于能够受到这几位的联合接见也相当的高兴，他知道完是因为自己🖗💮🕑儿子的原因，自己才能够受到如此高的待👓遇。对于自己这最中意的接班人不来接替自己掌管家业，也消了一些气。
现今自己这大儿子能够受到李氏集团的重视，也让他很高兴👊，至于自己家族企业😄⚠，只能够培养小儿子接班了。
程建🂤🐳霖说道：“李夫人、陈生、周生，谢谢你们的接见，我这次前来你们这里，我是希望能够参观一下你们集团，学习学习经验，我打算把自家的工厂也建立到这边来，到时候还期望在有困难的时候，你🞈💎们能够伸出援手。”
曹慰青说道：“程生🙪🍐，你也不用客气，在你们过来之后，要是有什么困难的话，可以联系周生，如果力所能及的话，他会立即为你解决。”
曹慰青知👨道李光宇对半导体公司的重视，而程守中也是李光宇比🇭较看好的人才，对于他家里的事情，李氏集团这边能够顺手帮助一下的话，还是没什🄥⛔🚈么问题的。
在接下来的时间里，周志刚陪🙫同程建霖参观了一番鹏宇集团的各个生产车间，程建霖也在这中间询问了周志刚在这边建立公司的一些问👀🅬题，一直到下午五点才离开了鹏宇集团。
周🛦🞪志刚在送离程🌯🂤🐳建⛊霖之后，就被通知到会议室参加会议。
曹慰青说道：“这次经过我们长达一♛周的审查基本找出了一些寄生在鹏宇集团身上的蛀虫。这次我们🃭🚽开除了五十二位管理，其中四十七位都是鞋业公司这边的。可以说，这次鞋业公司管理军覆没，这样的教训我希望你们高层一定要铭记于心，我不希望以后再有哪个子🗍公司高层出现集体性的侵吞公司资产事件出现。”
这次🂤🐳曹慰青对鞋业生产公司一点⚭🔦🂸也没有手软，中层以上管理被一扫而空，还有几位有干系的低层管理也被开除。
现今鞋业公司这边的管理有一部份是从香江那边调过来的，还有一些不是专业性的管理则是从鹏宇🛷集团其它子公司调过来的，以维持鞋业公司的正常生产。
周志刚说道：“李夫人，我们集团一♛定加强这方面的监管，同时我们集团也会不定时的对♕🈒♔各大子公司进行审🁊🄂查。加强对集团生产器械的报废管理制度，避免子公司的一些管理层在这里面钻漏洞。”
这次不仅仅是周志刚一个人今后三年的年终奖被取消，鹏宇集团高层被被取消了今年的年终奖。而🛷且曹慰青的意思很明显，要是集团再次🈫🁓发生这样的事🚆👅情，那么他们部都可以离职了。
所以🂤🐳这些高层对此现🙪🍐在不敢有丝毫的怠慢，他们可不想就这样离开李氏集团，现今的待遇他们出去之后🞿，是没有任何一家集团会为自己提供的。
曹慰青说道：“由于世界经济危机的影响，我们的业务暂时不会太快的增长，所以这一两年的时间，你们要重点抓集团企业文化建设。你们集团是生产性质的集团💞💼🗍，员工们每天都是重复是的工作，时间久了他们也会感到疲倦，你们集团要多组织一些企业活动，让他们参与进来，放松他们的心💄🏓情。🛖🜖”
周志刚立即说道：“李夫人，我们接♛下来就会进行计划，挑选一些比较适合的活动供员工们休息的时间参与进来，缓解大家精神上的疲劳。”
曹慰青知道单单🌯🂤🐳只是这样，激发不了员工们参与的热情，还需要一些奖励才行。
曹慰青说道🕠：“你们集团这边先做出一个计划出来，我们要给予一些奖励出来，让大家有动力参与进来，以后我们集团固定一个经费出来，用于这样的活动🌄举办。”
在会议结束之后，曹慰青特意留下了周志🆆刚，向他交代一些事情。曹慰青和陈东明天就要返回香江，这边的事👴务还是需要☘⛓🚂周志刚来带领。
曹慰青向周志刚说道：“周生，你也清楚我们高层很少会来到鹏宇集团这边。因此，这边的发展还需要你多努力。同时为了你们高层加强对子公司的管理💗👽🎘，总部会再调两位副总裁过来，协助你把集团带领好。”
程建霖对于能够受到这几位的联合接见也相当的高兴，他知道完是因为自己🖗💮🕑儿子的原因，自己才能够受到如此高的待👓遇。对于自己这最中意的接班人不来接替自己掌管家业，也消了一些气。
现今自己这大儿子能够受到李氏集团的重视，也让他很高兴👊，至于自己家族企业😄⚠，只能够培养小儿子接班了。
程建🂤🐳霖说道：“李夫人、陈生、周生，谢谢你们的接见，我这次前来你们这里，我是希望能够参观一下你们集团，学习学习经验，我打算把自家的工厂也建立到这边来，到时候还期望在有困难的时候，你🞈💎们能够伸出援手。”
曹慰青说道：“程生🙪🍐，你也不用客气，在你们过来之后，要是有什么困难的话，可以联系周生，如果力所能及的话，他会立即为你解决。”
曹慰青知👨道李光宇对半导体公司的重视，而程守中也是李光宇比🇭较看好的人才，对于他家里的事情，李氏集团这边能够顺手帮助一下的话，还是没什🄥⛔🚈么问题的。
在接下来的时间里，周志刚陪🙫同程建霖参观了一番鹏宇集团的各个生产车间，程建霖也在这中间询问了周志刚在这边建立公司的一些问👀🅬题，一直到下午五点才离开了鹏宇集团。
周🛦🞪志刚在送离程🌯🂤🐳建⛊霖之后，就被通知到会议室参加会议。
曹慰青说道：“这次经过我们长达一♛周的审查基本找出了一些寄生在鹏宇集团身上的蛀虫。这次我们🃭🚽开除了五十二位管理，其中四十七位都是鞋业公司这边的。可以说，这次鞋业公司管理军覆没，这样的教训我希望你们高层一定要铭记于心，我不希望以后再有哪个子🗍公司高层出现集体性的侵吞公司资产事件出现。”
这次🂤🐳曹慰青对鞋业生产公司一点⚭🔦🂸也没有手软，中层以上管理被一扫而空，还有几位有干系的低层管理也被开除。
现今鞋业公司这边的管理有一部份是从香江那边调过来的，还有一些不是专业性的管理则是从鹏宇🛷集团其它子公司调过来的，以维持鞋业公司的正常生产。
周志刚说道：“李夫人，我们集团一♛定加强这方面的监管，同时我们集团也会不定时的对♕🈒♔各大子公司进行审🁊🄂查。加强对集团生产器械的报废管理制度，避免子公司的一些管理层在这里面钻漏洞。”
这次不仅仅是周志刚一个人今后三年的年终奖被取消，鹏宇集团高层被被取消了今年的年终奖。而🛷且曹慰青的意思很明显，要是集团再次🈫🁓发生这样的事🚆👅情，那么他们部都可以离职了。
所以🂤🐳这些高层对此现🙪🍐在不敢有丝毫的怠慢，他们可不想就这样离开李氏集团，现今的待遇他们出去之后🞿，是没有任何一家集团会为自己提供的。
曹慰青说道：“由于世界经济危机的影响，我们的业务暂时不会太快的增长，所以这一两年的时间，你们要重点抓集团企业文化建设。你们集团是生产性质的集团💞💼🗍，员工们每天都是重复是的工作，时间久了他们也会感到疲倦，你们集团要多组织一些企业活动，让他们参与进来，放松他们的心💄🏓情。🛖🜖”
周志刚立即说道：“李夫人，我们接♛下来就会进行计划，挑选一些比较适合的活动供员工们休息的时间参与进来，缓解大家精神上的疲劳。”
曹慰青知道单单🌯🂤🐳只是这样，激发不了员工们参与的热情，还需要一些奖励才行。
曹慰青说道🕠：“你们集团这边先做出一个计划出来，我们要给予一些奖励出来，让大家有动力参与进来，以后我们集团固定一个经费出来，用于这样的活动🌄举办。”
在会议结束之后，曹慰青特意留下了周志🆆刚，向他交代一些事情。曹慰青和陈东明天就要返回香江，这边的事👴务还是需要☘⛓🚂周志刚来带领。
曹慰青向周志刚说道：“周生，你也清楚我们高层很少会来到鹏宇集团这边。因此，这边的发展还需要你多努力。同时为了你们高层加强对子公司的管理💗👽🎘，总部会再调两位副总裁过来，协助你把集团带领好。”