“你们安保部🙝🋚🙸门必须想出来办法!不然老板绝对不会放过你🕋们的!”科研部门的负责人对着安保部门负责人拍着桌子大喊道。

    “我们有什么办法,这些鬼东西会攻击它们见到的任何在运转的机械设备。不光如此,它们还拥有着记忆、分析和🀴🁀🂰判断能力,🜽🇩🛏会对突然出现的物体做出判断!”

    “我们就连伪装成墨塞德人建筑的🉀方法都尝试过,根本无法瞒过这些🈝⚼🖲怪物🗾!”

    “而且你们🞓📲🞯也知道,我们的🊡👶武器根本无法对🟞这些怪物造成致命伤害,我们的地面部队也不过是在那里彰显一下微弱的存在感。”

    “而轨道武器又被禁止使用,我们安保部门又能有什么办法。”安保部门的负🜹🇅🖉责人叹了口气。

    他怎么这么倒霉,好不容易刚升到现在的高位,就被调来负责这么棘手的🗾事情。

    “我⛂们不管,我们的任务是在行星上安🀵🁉🃺装热量收束塔,你们的不作为严重拖延了我们任务执行的效率!”科研部门的负责人拍着桌子继续高声道。

    此时泰坦集团的总部,唐士哲正和唐依、唐二几人⚖看着会议室中的监控🕴。🗾

    “老板,事实证明,这些普通人只会拖累集团🗇的发展,他们互相推诿,互相排挤,根本没有我们分🔔裂体的团结和高效!”

    “我认为我们应该给集团内的这些普通人高管们降降级了。”🝧唐二抱着胳膊🖴🖱🖙对唐士哲建议道。

    “我知道,所以我给他们每个人都配了个比他们☒⚠高半级的分裂体监察员,为的就是制止他们的🇗😭这种现象。”

    “你要知道,我们集团正在高速扩展中,我们需要的是活力和差异,而你们🖴🖱🖙这些分裂体和我的想法一模一样,你们很难发♩现我没有发现的一🕇些缺点和漏洞。”

    “因此,我才会主张在集团高层内留下一半的名额供普通人晋升。”唐士哲叹了口气,一个太独裁的组☰织会忽视掉一些不足,他需要的便是能够发现不足的人。

    “这两个负责人的能力确实不足🇸🝒,将他们撤掉,重新安排两个人过去!”唐士哲摆摆手失望地关🝩🍱掉了监控。

    “老板,想不想听🙂🇧一个好消息。”壹的声音🟞突然传入唐士哲的耳中。

    唐士哲一愣:“哦?什么好消息,说说看👖🈷。”

    “我们在墨塞德i上发射的大量探测器不是没有收⚖获!我们发现了这些生物之间🞌💯🕘用于沟通的特殊🝩🍱波动。”

    “发现这个波动的是您的女朋👚🉜友伊西斯,是她第一时间发觉了这个特殊波动。”

    “据她所说,这些怪物之间的沟通是依靠和她一样的精神网络,这种构建在思维世界中的精神网络是不会⛻🟤受到现实世界中的任何影响的。🖼🗻”

    “得益于这种精神网🙀络,这些生物才能在某个远离自己的个🕋体死亡时获得这个个体死亡的数据并进行进化。”