不过在《事实》开刊之初，要场地、要办公设备、要开设网站还要众多记者及管理人员，所需资金不是少数目。席洪还是拉了赞助，他也没找别人，只找丁香妮🞶与李静伸手要钱，这俩超级富婆都是富可敌国，席洪要多少给多少。后来强妮派的官员听🞚🔪说此事，纷纷找门去要求提供赞助，席洪收下了，其中邹文博出得最多，再有其他人来赞助的，他便不收了。
瞧瞧人家，要钱都要得这么牛气！
新元首🅐🅩是贺泽，总理刘立飞，丁国豪挂了个副总理，却仍专事负责与强妮集团相关事务。丁香妮还说了一件事，天南省的省委记换了人，⛺🟡新记叫项宏民，是项心永的儿子……
华夏高层的离职制度好定，毕竟人少，但🄰🁋中层及基层的官员就难办了，目前尝未定论。
一刀切肯定不行，好不容易🐦才培养出的精干力🁲量，结果干两届便不🚪🖎能再干了，以华夏人现在的寿命，岂不要人人都体验一遍做公务员的滋味？这不现实也不科学。
仅在高层实行离职制度也不行，毕竟高层数量太少，离职所引发的效果不大。🍪🔵再说如按这方法执行，以华夏人的🗁寿命🀰🀙，岂不成了“元首轮流做，过两届到我家”吗？
那⛥就只能定下职别，可是以什么级别为标准？要不要将岗位因素也考虑进去？比如说你定个省部级，🁿有官员在正厅🔅级便不求有功但求无过，不愿升官了又怎么办？
又有人提出要搞专职公务员，可专职公务员有个屁的劲头，🇯🜇人家只能拿固定工资不能升官，以华夏现在的商业环境，去企🖊🐿🅤业工作更好，还当什么公务员？
反过来看，🛄🙷🏃推行专职公务员制度后，仍愿当公务员的大多都是工作没🃅激情混日子的人，由这样的人去执政不是自毁长城吗？故西方国家以前的那套制度拿到国内来行不通，官本位的思想在华夏人的😾心中根深蒂固，想要改变人们的价值观念，不是短时间内可以完成的。
军队相对单纯些，可也得有轮换更替，🐺🄹否则军方大佬们门生故旧遍布全国，很🍪🔵容易出现军统现象，这也是乱源之一，目前也仅在高层推行退🄄🞑职制度。
瞧瞧人家，要钱都要得这么牛气！
新元首🅐🅩是贺泽，总理刘立飞，丁国豪挂了个副总理，却仍专事负责与强妮集团相关事务。丁香妮还说了一件事，天南省的省委记换了人，⛺🟡新记叫项宏民，是项心永的儿子……
华夏高层的离职制度好定，毕竟人少，但🄰🁋中层及基层的官员就难办了，目前尝未定论。
一刀切肯定不行，好不容易🐦才培养出的精干力🁲量，结果干两届便不🚪🖎能再干了，以华夏人现在的寿命，岂不要人人都体验一遍做公务员的滋味？这不现实也不科学。
仅在高层实行离职制度也不行，毕竟高层数量太少，离职所引发的效果不大。🍪🔵再说如按这方法执行，以华夏人的🗁寿命🀰🀙，岂不成了“元首轮流做，过两届到我家”吗？
那⛥就只能定下职别，可是以什么级别为标准？要不要将岗位因素也考虑进去？比如说你定个省部级，🁿有官员在正厅🔅级便不求有功但求无过，不愿升官了又怎么办？
又有人提出要搞专职公务员，可专职公务员有个屁的劲头，🇯🜇人家只能拿固定工资不能升官，以华夏现在的商业环境，去企🖊🐿🅤业工作更好，还当什么公务员？
反过来看，🛄🙷🏃推行专职公务员制度后，仍愿当公务员的大多都是工作没🃅激情混日子的人，由这样的人去执政不是自毁长城吗？故西方国家以前的那套制度拿到国内来行不通，官本位的思想在华夏人的😾心中根深蒂固，想要改变人们的价值观念，不是短时间内可以完成的。
军队相对单纯些，可也得有轮换更替，🐺🄹否则军方大佬们门生故旧遍布全国，很🍪🔵容易出现军统现象，这也是乱源之一，目前也仅在高层推行退🄄🞑职制度。