“不要再说了!这几户既然觉得后面有人撑腰的、那他们就要承受可能产生的损失!我弱有我理、我老🀮我有理、我小我🌹有理、我穷我有理、我情绪激动我有理、我诸事不顺我有理、我下跪我有理、我抢我有理、我赶着去做慈善我有理,”说到这里付正义也不得不停下来喘一口气,见柯雅🛇媛已经是目瞪口呆了便笑了起来。“其实啊,这些都是没理的!而且是非常不讲道理的,别人我管不着,可在我这儿,不行!说不给、就不给,什么理由我都不听了,他们最后的机会就是公寓封顶的那一刻,若是想要坚持到底、那就让他们坚持到底去吧……”

    “成!你是boss、你说了算!”柯雅媛拿着笔记录下这一条,然后便抬起头来道。“西川那边的援建学校的资金、也只能用到明年的三月份了,若是没有后续🕤🋥🛙资金的到位,那便也是要停下来了,怎么办?”

    “一年一百所中小学,破了天也不过就是一两个🙙亿,我对财务部门的要求就是一个,先确🟛🝴🏖保春节前的稳定运营就行了,春节前后🇎🗗🛬会有资金到位的……”

    见他又是这副模样,柯雅媛叹了口气。“到底是多少呀?我需要提前做规划的呀!你总要给我个数字🖌👊🇌啊,要不然没办法做了呀……”

    付正义问。“你要多少?”

    柯雅媛说。“能给多少?”

    付正义将她摆在手边的计算器拿了过来,🙁🇚🙃按了🂶个数字便推了回☥🁟去。“这么多,够不够?”

    柯雅媛见计算器上的数字是个‘30’🏒,愣了🂶下才🊃🍨道。“亿?”

    “怎么?不够?”

    柯雅媛低下头翻了翻记录,抬起头☙⛠来🆎便道。“有点困难!”

    “美元!可以了吧?”

    柯雅媛☍惊呆了🇛🙍🉊。“什么?美🄩元?开玩笑的吧?”

    “先做个规划给我!另外员工福利这一块,除了未来的唯知公寓之外,我还准备明年试着实施员工的企业🕗年金,票子、车子、房子,没有好的员工保障和福利,唯知技术肯定会成为其他互联网企业挖墙脚的首要目标!我可不希望唯知技术变成互联网行业里的黄埔军校,培养出来的人才流失一个、就意味着许多项目的被动曝光,肯定是不行的……”!企业年金跟目前的劳动法还是有些冲动的,若是强行实施可能会引起劳动部门的注意,若是采取自愿的原则,我怕最后愿意参与的员工数量会非常的少,这可是会导致媒体给予负面报导的…🅋…”

    “必须采取自愿的原则!企业年金计划本就是要将资金投入国内金融市场的,我记得国家一直不是提倡长期持股、分享企业成长红利的吗?唯知技术也是要响应国家号🆙召的,可不能跟相关部门对着干!”

    见他又☍是一本正💴经的在胡说八道,柯雅媛苦笑了起来。!你就别开玩笑了!国内股市行情这么差,韭菜是割了一茬又一🌹茬的,今年的五一九行情简直短命到了极点,坑了好多人呢……”

    付正义摆了摆手便道。“放心吧,既然说了那就一定🇁🕨🌈是要做的!另外在座的有谁不愿意参与这个计划的,现在就可以举手!我决不强求🏵🞙🔡!”

    佘海波见其他人都在苦笑,故意举起手道。👬🋹“问一下啊,这个企业年金到底是怎么个意思?能🉶多交吗?我倒是想多🇝交点呢……”

    付正义笑了。🇛🙍🉊“你长的不漂亮、可☙⛠想的倒挺美!”

    佘海波撇了撇嘴。“不行就不行呗……”!还有一个问题,那就是目前除了唯知生态园之外,手机产业园、电脑产业园里有不少的农民工,就连唯知电脑和唯知手机的车间里都有不少这样的员工,虽然企业也为他们缴纳了五金一险,可按照现有的🙫🍘规定一旦这些员工离开邗州,那之前所缴纳的这些钱可就白交了,若是我们再搞一个企业年金计划出来,我担心会让下面这些员工们误认为又是变相的克扣工资,到时候万一闹起来、可就不得了……”

    “自愿!是自愿原则!对于那些不是技术岗位的外来员工,年金计划也是不能将他们排斥在外的,既然他们🚫有担心、那就提前予以公开解释,如果他们离职、他们所缴纳的企业年金是可以提取出来的。本金我觉🎳得是能够得到保障的,不过为了避免触动敏感的金融监管部门的纤弱神经,必须要有个合理合法的说法,既要能够确保离职员工们缴纳的年金不会产生亏损,也不要让监管部门打上门来、说我们违规、违纪甚至是违法……”