索性这些小情🏥况不🛣🞉是很严重🄋🟏,她当场让人重新调整一遍,也就过去了。

    对🅎🅘于这个方面,郑国乾事后有些不理解,毕竟外面那么多人抢着要这份工作,遇到有小动作的工人,他们完全没必要承担对方的失误或者其他不入流小动作的风险。

    但闵希却有不🏥同的看法,有了🞟🕙问题,重新招人是简单,但他们不能保证之后招的🅐🅭🉳人会不会犯同样的错误。

    比起直接辞退,闵希更希望找到问题所在,最终将🖚这些问题克服,否则依旧会出现源源不断的类似问题。

    所以也就有了🏥她临走前叫来🄋🟏所有施工队,当🐑⚭着所有人面说的那番话。

    无论是先夸赞表扬大部分按照要求⛧🜱施工的,再提出一些“🞟无🖻心”瑕疵的工作失误。

    最后再点出有了这份工作,未来的待遇一点不比一二线城市工人待遇差,如果他🅐🅭🉳们有了什么难处,也可以和队长提出,报告给上级酌情处理。🈓♢

    最后她点出还有很多施工队需要这份工作,并且愿意降低工资要求,而他们这些已经被选择的施工队,只♩🋇要之后按照要求施工,就一定不会被替换下去。

    这些话说完之🏥后闵希就带着人离开了施工区域,她认为这些人应该知道怎么🙤🌒选择。📇

    当然,如🐈果还不知道该怎么做的话,自然就不用做了。

    之后闵希来到了提供出租的区域,这些地已经被铁皮在总部里面有围起💎🐱🃧了两个区🅐🅭🉳域。

    其中一个区域的种植材料已经搭建大半。

    主要都是蔬菜大棚,和一些温室,⛧🜱畜牧养殖场,挖渠沟🊽,蔬菜大棚里面也已经种上了当季🎠蔬菜。

    路过🉆大棚,就见土壤中冒出了🞟🕙一片片嫩绿的幼芽。

    在总部公🐈寓区域时,🗕闵希是全程带着口罩的,👥🊻🕥为的就是不让总部的人认出她。

    在以餐🞱厅名义租用的养殖区,她却不需要遮挡身份。

    相反身旁的郑🏥国乾却因为需要回避,去了车里等待。

    接待闵希的是一位农户。

    “养殖场里有水培种植相关的设施吗?”

    这么一问,对方却不太懂什么叫水培种植。