30章 : 路会越走越宽(1/3)
黄道舟笑到:“芳芬，别太兴奋，今天是头📒🚑💫一天，生意好不能算数，总共做了九桌堂吃生🀙意。
有两桌是联运公司成队长的徒弟请客，一桌客人是刘庄🉡🈷农机站的主任带来的，他是钱站长的手下，一桌是燃料公司刘经理安排来的。”
“我知道，今天来买酸菜鱼和十三香小龙虾回家的也有一小半是熟人，我没🂑🎄想着每天都能够做二百多☥🁣块的生意，能够做一百块就🔀♋谢天谢地了。”
这么大的店哪里可能只做一百块钱营业额？知道老百姓经济水平会与日俱增的黄瀚对未来充满⛵🞳信心。
因为⚅🏂原本轨迹，三水县的大发☳🃞😼展就是在推行大包干的那一年开始，💮简直是立竿见影。
现在的三水县提前一年多大刀阔斧改革🞵😜🂊，😈⚾🖿不仅仅农村在搞联产承🞙🔤🂢包责任制。
国营、集体的单位也在不🆃🌹断开会，🏄🗥🝭目的是推行效益跟工资挂钩，用发奖金、“上浮”工资的形式实现多劳多得⛾☖⛂。
这比原😨本轨迹提前了一年半都不止，虽然还在执行中，有些🖒💂没有作为的厂长不肯得🂍🍣罪人，奖金属于见者有份。
但是有一部分激进派🀸🁣🇧真做到了按劳取酬，大大调动了工人的🖒💂生产积极性。
接下来又搞节假日加班算三天工资的刺激手段，如“东方红布厂”这种当下只要生产出产🀙品根本不愁销路的厂子，职工的收入真增加了不少。
后来有些亏损单位犯🀸🁣🇧红眼病，居然也滥发奖金、随意“上浮”工资💮，导致亏空加大。
县里处理了🂻🔂♜一些赚钱没本事，拿钱不可少的干部，并且下达文件规定，不容许任何亏本单位发奖金、福利，基本工资必须“下浮”。
工资“上浮、下浮”也是时代特色。
那是因为社会主义职工的档案工资是🜑根据工龄、工种、学历等等定死的。
工厂没办🝾法给职工增加工资，制度是死的，人是活的，有人开了脑洞，“上浮”一级或者几级工资，这不是基本工资，属于临时的。
然后就开始了延伸，效🐮🃌🖕益好为☳🃞😼国家多创利税了“上浮”工资情有可原，算作“奖勤”的一种方⛵🞳法无可厚非。
但是“😨罚懒”也得落到实处，于是🏄🗥🝭乎亏损严重的厂子被“下浮”工资。
亏损单位利益⚥📞受损的职工们经常把厂里众头头😉的十八代祖宗都问候无数遍。
总而言之，改革初期农民、工人的收入实现了快速增长，直接导致了市面上钱多货少，🌶🃧给最早⛵🞳做生意的个体户带来了发财的好机会。
八十年代初期这段时间生意好做得很，只要不是触犯法律被抓，做生意没出事的极少数赚不着⛵🞳钱，好多人都赚了暴利。
有两桌是联运公司成队长的徒弟请客，一桌客人是刘庄🉡🈷农机站的主任带来的，他是钱站长的手下，一桌是燃料公司刘经理安排来的。”
“我知道，今天来买酸菜鱼和十三香小龙虾回家的也有一小半是熟人，我没🂑🎄想着每天都能够做二百多☥🁣块的生意，能够做一百块就🔀♋谢天谢地了。”
这么大的店哪里可能只做一百块钱营业额？知道老百姓经济水平会与日俱增的黄瀚对未来充满⛵🞳信心。
因为⚅🏂原本轨迹，三水县的大发☳🃞😼展就是在推行大包干的那一年开始，💮简直是立竿见影。
现在的三水县提前一年多大刀阔斧改革🞵😜🂊，😈⚾🖿不仅仅农村在搞联产承🞙🔤🂢包责任制。
国营、集体的单位也在不🆃🌹断开会，🏄🗥🝭目的是推行效益跟工资挂钩，用发奖金、“上浮”工资的形式实现多劳多得⛾☖⛂。
这比原😨本轨迹提前了一年半都不止，虽然还在执行中，有些🖒💂没有作为的厂长不肯得🂍🍣罪人，奖金属于见者有份。
但是有一部分激进派🀸🁣🇧真做到了按劳取酬，大大调动了工人的🖒💂生产积极性。
接下来又搞节假日加班算三天工资的刺激手段，如“东方红布厂”这种当下只要生产出产🀙品根本不愁销路的厂子，职工的收入真增加了不少。
后来有些亏损单位犯🀸🁣🇧红眼病，居然也滥发奖金、随意“上浮”工资💮，导致亏空加大。
县里处理了🂻🔂♜一些赚钱没本事，拿钱不可少的干部，并且下达文件规定，不容许任何亏本单位发奖金、福利，基本工资必须“下浮”。
工资“上浮、下浮”也是时代特色。
那是因为社会主义职工的档案工资是🜑根据工龄、工种、学历等等定死的。
工厂没办🝾法给职工增加工资，制度是死的，人是活的，有人开了脑洞，“上浮”一级或者几级工资，这不是基本工资，属于临时的。
然后就开始了延伸，效🐮🃌🖕益好为☳🃞😼国家多创利税了“上浮”工资情有可原，算作“奖勤”的一种方⛵🞳法无可厚非。
但是“😨罚懒”也得落到实处，于是🏄🗥🝭乎亏损严重的厂子被“下浮”工资。
亏损单位利益⚥📞受损的职工们经常把厂里众头头😉的十八代祖宗都问候无数遍。
总而言之，改革初期农民、工人的收入实现了快速增长，直接导致了市面上钱多货少，🌶🃧给最早⛵🞳做生意的个体户带来了发财的好机会。
八十年代初期这段时间生意好做得很，只要不是触犯法律被抓，做生意没出事的极少数赚不着⛵🞳钱，好多人都赚了暴利。