“辛苦了!你忙吧!”人事满脸亲切的💗💃🏉笑容,和米兰的茫然形成鲜明的对b。

    见他走了,米兰又费力地弯下腰继续g活。

    人事转头,见何筱柔面无表情,提醒道:“我们学校现在所有的员工我都认识,所以大家都很熟悉,像家人一样,人人平等,没有上下级之分。这也是我们学校的企业文化,就连我们校长都🇁🕧🋽是很平易近人的……”见她还是没🞸😽反应,他一顿,“你好像不Ai说话?”

    “可能是。”何筱柔虽然这么回答,但心里想的却是,他🙏们有平等的薪水🁎🄨⛩、平等的待遇、平等的工作环境吗?如果没有,那么为什么算是平等呢?

    “你这个X格可不好,来了我们学校得改,对了说🍰🋱了这么久,你还没跟我做自我介绍呢🊝!其实我觉得你形象不错也年轻,做宿管可惜了,可💍🐦以试试大堂前台。”

    何筱柔微愕,“可我不是应聘宿管的。”

    “⚟💫那你是应聘什么🕙的?”这会轮到人事惊讶。

    何筱柔早就失去兴趣,“不是☉♌🇀邮件里说好的声乐老师吗?”

    “声乐老师?”他迷茫地望向她,然后自顾自地嘀咕起来:“怎么今天这么多声乐老师来应聘?”他整理半天,才抬起头,“🋒你从哪儿看到我们招声🍋乐老师的?我们没招B区的老师。”

    何筱柔给他看他们发来的邀请邮件。

    他这才恍然大🛊🚰🗄悟,遭了!愣了几秒才道:“真是对不起!我以为您前面那位是您呢!认错⛋😶🅵人了,实在不好意思,可您不是说您是B区人吗?”

    “我是B区人。”何筱柔脱口而出,但突然想到她现在的户籍已🋵🝯经改到S区了,又解🟤🟅释道:“只是户籍不在B区了。🜵🆟”

    “我真该Si,都不问清楚,害🋒😳🅚得您等这么久🏐🙒🉸!还有🁙半个小时,您先进去跟我们经理和校长聊。”

    校长和人事主管早在前一个应聘宿管的姑娘⚤📛🛟来就知道他们认错了,可出去接人的人事下属早就不见踪影,也联系不上,只能等何筱柔来了道歉。

    本以为何🌚⛕🚍筱柔会发火,毕竟有她这个工作经历和学历的人如果不是个人特殊原因是肯定是看不上他们学校的。谁知何筱柔什么都没说,只是互相了解了一下就按时走了。